Los trabajadores sometieron forma voluntaria a una a evaluación de sus conocimientos, habilidades y experiencia en sus oficios, y recibieron sus certificados en una actividad encabezada por la Subsecretaria de Turismo, Javiera Montes, y la Subdirectora de Chile Valora Jelly González, junto a autoridades regionales.

184 trabajadores del sector turístico certificaron sus competencias laborales, en una ceremonia encabezada por la Subdirectora de Chile Valora Jelly González, y la Subsecretaria de Turismo, Javiera Montes; garzones, botones, mucamas, recepcionistas y maestros de cocina de la Región de Valparaíso, recibieron los diplomas que reconocen sus habilidades, aptitudes y conocimientos sobre sus oficios.

Para Ximena Concha, Secretaria Ejecutiva de Chile Valora, el sector turismo es un sector estratégico dentro del trabajo que realiza ChileValora: “estos 184 trabajadores que certificamos hoy son el fruto de la labor que hemos realizado al alero de Estrategia Nacional de Turismo 2012-2020”, estrategia que en su línea de acción número 39 se refiere a la certificación de competencias laborales”.

Sostiene que: “el sector turismo en estas últimas semanas certificará a más de mil trabajadores, lo que nos indica que el sector turismo es el segundo sector que más certifica, con 10.732, después del agrícola y ganadero (19.473)”.

Agrega que, además el sector turismo aporta a disminuir la brecha de género entre los trabajadores que se certifican: “si bien son los hombres son los que más certifican sus oficios a nivel general (67% hombres versus 33% mujeres), el sector turismo hace la diferencia, ya que en el sector se certifican 54.4% mujeres y un 45.6 % son hombres”.

En tanto, la Subsecretaria Javiera Montes manifestó “desde el gobierno hemos asumido el compromiso de apoyar el desarrollo de capacidades en la gestión de servicios turísticos y entregar herramientas para que las empresas mejoren su competitividad incorporando estándares de calidad, sustentabilidad y seguridad, con el fin de atraer turistas más exigentes y de mayor gasto a nuestro país”.

Asimismo, la Subsecretaria señaló “el fortalecimiento de la calidad y el capital humano es parte de los ejes priorizados por el Plan Nacional de Desarrollo Turístico Sustentable, por eso como gobierno queremos contribuir en aportes concretos para el mejoramiento de la industria y también estamos realizando los esfuerzos para mejorar nuestra productividad y recuperar nuestro crecimiento. Y de lo que se trata es de aumentar nuestras capacidades a la misma velocidad que aumentan las exigencias del mercado, las necesidades ciudadanas y nuestra responsabilidad con nuestro entorno”.

Los trabajadores certificados en la ceremonia son de Viña del Mar, Valparaíso, Concón, Limache y Olmué, y desempeñan sus oficios en los hoteles: Enjoy, Diego de Almagro, O’Higgins, Sheraton Miramar, San Martín, Radisson, Hippocampus, Rosa Agustina, Palacio Astoreca, Nilahue, Somerscales; y en los restaurant King Kabab y Parador de Betty.

Al respecto el director regional (s) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, Cristhian Lazo, destacó que “justamente profundizar la diversidad en la certificación de oficios es una tarea a proyectar en este y los próximos años, correspondiendo a Sence ser parte fundamental en aquello al proveer los recursos públicos para el programa de Certificación de Competencias Laborales”. Además el representante de Sence agregó que es necesario llegar a más usuarios de la región con este programa, en esta alianza Chilevalora y Sence.

En este contexto la evidencia internacional ha demostrado que para avanzar en el desarrollo productivo son fundamentales mayores competencias laborales, el rendimiento productivo de las empresas modernas depende en gran medida del desempeño de sus trabajadores, lo que ha revalorizado el trabajo humano, por eso la importancia de generar políticas que formen y reconozcan las competencias de los trabajadores.

Es por ello que en las próximas semanas ChileValora certificará a trabajadores del sector turismo en: Osorno, Puerto Montt, Iquique, Copiapó, Talca y Pucón.

A la fecha el sistema ha reconocido los oficios de 76. 983 trabajadores y espera que la llegar a los 100 mil al 2017.