A través de www.trabajaturismo.cl, plataforma web impulsada por el Ministerio de Economía junto a la Subsecretaría de Turismo,  incentivará a las personas a considerar las oportunidades laborales que genera el turismo en Chile: uno de los sectores productivos más dinámicos y con mayor potencial de crecimiento de nuestra economía.

 

Gracia a esta plataforma se construye un puente entre empresas turísticas y personas interesadas en trabajar en la industria. Para ello, Trabaja Turismo, cuenta con tres elementos principales:

• Ofertas de empleo: los usuarios podrán acceder a diversas oportunidades laborales en el sector turismo, obteniendo información de sueldos, ubicación, horarios y distancia de desplazamiento entre la casa y el trabajo.
• Datos útiles: el sitio incluye información práctica para que todas las personas que deseen emplearse en la industria turística nacional, puedan entender las particularidades y potencialidades del sector.
• Estadísticas: se dispondrán de cifras actualizadas respecto a la evolución del empleo en el turismo. También se destacará el aporte del sector a la economía nacional, expresado en cantidad de turistas e ingresos percibidos.

El Turismo como una fuente importante de empleos

Las buenas cifras de los últimos años están permitiendo a que el turismo se esté posicionado como uno de los sectores más dinámicos en la generación de empleo en el país. En promedio, durante el 2016, más de 338 mil personas trabajaron solo en actividades de alojamiento y de servicios de comidas.

Esto representa un crecimiento anual de los ocupados en este rubro de un 8,4% respecto al 2015, muy por sobre el 0,9% de crecimiento en la ocupación a nivel agregada. Estas positivas cifras se sumas y refuerzan el crecimiento que el sector ya se había observado el 2015, en el cual la ocupación sectorial creció 9,1%.

Las regiones más dinámicas en ocupación turística fueron Magallanes con un crecimiento de 30,8%, seguido de Antofagasta con 23,5%, Los Ríos con un 19% y Los Lagos con un 18,2%.

Por medio de Trabaja Turismo, queremos hacer un llamado a los empresarios del sector hotelero, gastronómico y servicios asociados a compartir sus oportunidades de empleo. A la vez, queremos invitar a los potenciales trabajadores del sector turismo a buscar aquí opciones laborales y de este modo, juntos, desarrollar una mejor industria.

Al respecto, el director de Sernatur Antofagasta, Claudio Yáñez, indicó que “nuestro gobierno, a través de la Seremía de Economía y Sernatur, destaca el rol de la industria turística y el lugar preponderante que hoy ocupa en la economía nacional. El turismo receptivo creció un 26% a nivel nacional y nuestra Región cuenta con una de las tazas de ocupabilidad más altas del país. El turismo ha sido resistente a dificultades económicas mundiales, climáticas y políticas. Por los factores anteriores, no es novedad que nuestra industria goza de muy buena salud. Por tal motivo, hago la invitación tanto a empresarios turísticos para subir su oferta laboral como a trabajadores del turismo que buscan empleo”.

Sobre esta iniciativa, la seremi de Economía, Fomento y Turismo, Gabriela Gómez Peralta, comentó que “las buenas cifras de los últimos años están permitiendo que el turismo se posicione como uno de los sectores más dinámicos en la generación de empleo del país. Precisamente en la región presentamos un índice de crecimiento del 23,5%, en torno a la ocupación turística. Solo superados por la Región de Magallanes”. La titular regional de economía, además recordó que Chile fue distinguido como “Mejor destino de turismo aventura” del mundo en los World Travel Awards, lo que sin duda atraerá más turistas internacionales a nuestro país”.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo Rojas, destacó esta iniciativa que es un complemento sectorial a la renovada Bolsa Nacional de Empleo (BNE) que recientemente lanzó el Ministerio del Trabajo. “Esta plataforma web permite la búsqueda y publicación de ofertas laborales, facilitando el acceso al mundo laboral a trabajadores y empleadores de forma completamente gratuita. Esto porque el empleador podrá publicar ofertas, calendarizar entrevistas, seleccionarlos y validar datos a través de organismos del Estado”, explicó.